一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます!福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです!
医療従事者の労働問題が叫ばれるなか、当院では勤務時間の短縮や業務負担の軽減化を進めています。ワークライフバランスの推進に努めています。協調性のある従業員が多く、入職してたての医師には親身にサポートしているので、慣れない業務でもやりがいをもって働くことができます。勉強意欲の高い方へのバックアップが強く、一人ひとりのキャリアアップにも相談に乗ってくれるので、明確なビジョンを掲げている方には最適です。家庭の事情によって働き方が変えられるよう、子育てや介護に携わっている方へは業務負担の見直しを行うなど、ライフイベントに合わせた制度が充実しています。
キャリアアドバイザー 三浦