一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
挨拶や業務伝達に至るまでコミュニケーションを大切にしている職場なので、明るく積極的な従業員が多く在籍しており学ぶことも多くあります。
家庭とのバランスをうまく取ることを重要視しており、様々な立場の方でも安心して働けるよう各種制度の制定などに力を入れています。なお、働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます。福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです。業務の連携が取れていることで、業務中のミスや伝達漏れによる対応遅れを防ぐことができます。個々の業務の理解度が上がることも期待しています。さらに、給与額は幅広く設定しており、その方の働き方やポジションに合わせて決定しているので、ぜひご自身の希望をお話しいただければと思います。
キャリアアドバイザー 山路