一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
個人のキャリアアップを応援しています。今後どのような方向へ向かいたいかをヒアリングし、夢を実現できるようサポートしています。
ママ医のために、産休育休や時短勤務などの制度の充実はもちろん、負担をなるべく減らせるよう働き方の交渉にも積極的に乗ってくれます。そして、ワークライフバランスを保つことで私生活において時間にゆとりがうまれストレスケアの一環となり、生産性の向上にも効果的と考えています。当院では様々な福利厚生を受けることができ、私生活でも役立つ制度も多くあることからご家族からも好評で、従業員が長く働ける一端を担っています。さらに、年収は求職者の方の希望額を踏まえて、これまでの経験やご自身の人柄など総合的に判断しています。昇給に関しては経験などを総合的に判断して確定されます。
キャリアアドバイザー 笹島