一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
人員がしっかり定着し、男女問わず従業員皆に長期的に働いてもらえるようにしています!そのために、各ライフステージで利用できる福利厚生を充実させています!
医療スタッフの給与額は固定していないので、面接の際はご自身のアピールポイントや経験値について詳しくお伺いし、それに適した額を提案いたします。また、ワークライフバランスを上手くとることで、ストレスを負いにくくなり業務の生産性も上がると見込まれ、上質な医療の提供が実現できます。コミュニケーションがしっかりと取れているので、全体でタスク管理がされており、業務においても互いに助け合う風潮がある職場です。さらに、個人の強みや特性を最大限に活かせる環境なので、前職での経験を無駄にせず、さらにステップアップ、またスキルアップすることが可能です。ヤクマッチでは求職者の方一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーが専属で対応し、細やかで確実なサービスをご提供しております。
キャリアアドバイザー 北野