一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
あたたかみのある職場づくりを大切にしており、患者さまにとって心身共に安心できる病院であることから、ご家族の皆様にも感謝される環境です。
初年度の年収はご本人の経験などから確定しています。日々の仕事が昇給に反映されるのでモチベーションをもって働くことができます。そして、ワークライフバランスの向上に取り組んでいます。従業員皆が無理せず、プライベートをしっかり充実させながら働ける環境です。当院では様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上でも役立つ制度も多くあることから、従業員が長く働ける要因の一部といえます。それぞれが持つ経験値やスキルを活かすことができ、高度な設備と最先端の医療を提供しているので患者さまからはお褒めの声を頂いています。
キャリアアドバイザー 高橋