一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
スタッフ一人ひとりの成長をバックアップしており、興味関心のあることにはチャレンジできるよう機会をつくっているので、キャリアアップの支援は任せてください。
福利厚生がきちんと整備されており多様な場面で利用することができます。従業員が快適に働く上で重要な役割を担っています。なお、年収額は、経験値や役立てられるスキルに加えて認定医などの資格の有無を加味して決めるので、面接の際はぜひご自身をしっかりアピールしていただければと思います。子育てや介護の時間が必要な方には、時短勤務制度や業務量を軽減させるなどし、今後結婚や出産を考えている方でも安心して働くことができます。さらに、キャリアアップを目指す方にとっては成長の機会が多い職場です。様々な症例を経験させるだけでなく相談の場を設けたり情報共有を行っています。
キャリアアドバイザー 南野