一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
医師とママを両立するとなるととても大変なイメージが湧く方も多いと思いますが、それを払拭すべく様々な取り組みに力を入れています!
職場全体が子育てに対して理解があり、子育て中の医師に対しては、仕事量の調整などを行い負担軽減などをしています。そして、お互いのことを理解するためにスタッフ同士本音でコミュニケーションをとることを重視していますが、その後のフォローもきちんとしており、とても気持ち良い関係性です。ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。様々な福利厚生が充実しており従業員の利用率も非常に高いです。福利厚生が充実していることは仕事をする中ででやりがいの1つとしても数えられています。この求人が気になる方は、転職するか分からない場合でも構いませんので、下記のフォームよりお気軽にお問い合わせいただければと思います。
キャリアアドバイザー 北嶋