一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっていますが、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です!
ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げています。従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。なお、キャリアアップを目指す方にとっては成長の機会が多い職場です。様々な症例を経験させるだけでなく相談の場を設けたり情報共有を行っています。職場の雰囲気は風通しが良く、キャリアに関係なくコミュニケーションが活発に行われており、業務においても情報共有がされるので質の良い医療を提供することができます。給与に関しては求職者の方の経験やスキル、希望年収など総合的に判断して決めています。面接の場ではご自身の魅力をアピールしていただくことをおすすめします。
キャリアアドバイザー 皆藤