医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：394958） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| アクセス | 最寄駅から徒歩 |
| 時給・日給 | 50000円／一日 |
| 募集科目 | 一般内科、一般外科 |
| 経験年数 | 5年以上 |
| 資格 | 専門医であれば尚可 |
| 勤務曜日 | 火曜日 |
| 勤務体系 | 日勤(午前のみ),日勤(午後のみ) |
| 勤務時間 | 9:00～13:00 |
| 祝日の出勤 | 無し |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 車通勤 | 可(駐車場有り) |
| 業務内容 | 外来診療 |
| 診療科目 | 糖尿病内科、人工透析内科、一般内科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
当院外来の１ブースをお任せします。患者さんの病状把握、その他必要な治療をお願いします。
患者さん想いの優しいスタッフが多くいるので、クリニックの雰囲気も明るくのびのびとしています。医師一人で仕事をしているのではなく周りのスタッフとの連携が大切で、各自の役割をしっかり定めて協力体制を整えています。さらに、親切で信頼度が高いと評価を得ているクリニックで、地域の方々からの評判も非常に高いことが魅力です。
業務の内容に応じた収入を得ることができます！
業務に見合った収入を得ることが出来るので、不満が極力少なく働けるのが魅力の職場です。
和気あいあいとした雰囲気で溶け込みやすい
対人関係は非常に良好で何でも言い合えるのが特徴で、いつも和気あいあいとした明るい環境です。
意欲的なスタッフが多いため、前向きに医療や患者さんと向き合うことのできる環境です。また、医師は色々な場面で仕事をするため、来院される数多くの患者さんから努力を認めてもらえます。近隣病院と連携をとって患者さんを治療し、その患者さんの元気な姿をみることでやりがいを感じられます。
治療が上手くいかないこともあり、患者さんへの負担に悩まされることも多くあります。どんなに困っている患者さんにも、クリニックの設備の限界で対応出来ないこともあります。
・落ち込むような事態が起きることも多くあります。どんなときも落ち着いて対応できる人には向いています。
・病院では様々な従業員と連携して業務を行わなければいけません。人付き合いが上手く円滑なコミュニケーションが取れる人に向いています。
・医師の仕事は心身共に疲労が溜まります。体力がある人には向いている仕事です。
・医師は日々多くの仕事をこなす必要があります。面倒くさがって何もしない人には向いていない仕事かもしれません。
・病院での仕事は嫌なこともあるでしょう。ネガティブ過ぎる考え方をしてしまう人はやや働きづらいかもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
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応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
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当院の福利厚生が働く上でのやりがいとして挙げられるほど様々な制度が充実しているので、ご家族の方にも好評いただいています。
医療スタッフの給与額は固定していないので、面接の際はご自身のアピールポイントや経験値について詳しくお伺いし、それに適した額を提案いたします。医師とママを両立するとなるととても大変なイメージが湧く方も多いと思います。ですが、それを払拭すべく様々な取り組みに力を入れています。良い人材がしっかり定着し、年齢性別問わずスタッフ全員に長く働いてもらえるよう、ライフステージごとに活用できる福利厚生を整えています。さらに、キャリアアップを目指す方にとっては成長の機会が多い職場で、様々な症例を経験させるだけでなく相談の場を設けたり情報共有を行っています。
キャリアアドバイザー 高橋