一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
対象者に喜ばれる医療を提供するためには従業員の労働環境の改善が大切と考えており、日ごろからワークライフバランスがとれる職場づくりに取り組んでいます!
子育てに理解がある職場です。仕事と両立している女性医師に対しては、職場全体で仕事量の調整や体力的な負担の軽減などをしてくれます。そして、働く従業員一人ひとりに寄り添う形で健康面のサポートをするので、身近な場面でやりがいを感じられ、企業の成長にも貢献しています。スタッフの満足度を上げられるよう様々な福利厚生を用意しています。そのおかげで良い人材も集まるので、モチベーションを維持しながら働けます。その上、給与は今までの経験やスキル、資格の有無などを考慮して柔軟に決定するので、面接の際はぜひご自身の強みをアピールしてください。
キャリアアドバイザー 小松