一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます!福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです!
個人の意思を尊重しているため成長の幅を広げることができます。興味があることに対しては積極的に後押ししているので、キャリアアップが叶う環境が整っています。また、給与額を決める際は特定の条件のみを参考にはしていません。経験やスキル・資格の有無・人柄など、総合的に見た上で決定する方針です。業務に追われて休む時間すら取れない医師がいる業界ですが、当院ではワークライフバランスをうまく保つことが重要と考えており、業務改善を積極的に行っています。その上、良い人材がしっかり定着し、年齢性別問わずスタッフ全員に長く働いてもらえるよう、ライフステージごとに活用できる福利厚生を整えています。
キャリアアドバイザー 黒田