一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っています。様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。
年収は求職者の方のご希望や経験実績などから総体的に考慮しており、昇給については日頃の頑張りをしっかり評価して判断しています。また、当院では長時間労働をはじめとする医師の労働環境について問題視しており、ワークライフバランスがとれた働き方を目指す中で、業務負担の見直しやシフト制の導入などを進めています。キャリアアップに前向きで目標を高く持っている方へは病院側から手厚いサポートが受けられ、理想の未来へステップアップできる機会が多くあります。加えて、あたたかみのある職場づくりを大切にしており、患者様にとって心身共に安心できる病院であることから、ご家族の皆様にも感謝される環境です。
キャリアアドバイザー 渡辺