一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
福利厚生に関しては種類が多岐にわたり、従業員からの評判も良く利用率も高いことから、働く上での重要項目として捉えられています!
嘘がない職場で、スタッフ同士互いに本音で接しています。しかし、その後のフォローも決して忘れないなど、仕事をする上でとても良い関係性を保っています。働き方改革が進められる昨今において、当院の福利厚生は種類が多様で従業員からの需要の高い制度が多いことから、充実度が大注目されています。想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっています。ただ、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です。その上、成長の機会を多く与えてくれることで自信と実力が付き、対応可能な分野を広げることができるので、今後のキャリアアップにも繋がります。この求人が気になった方は、下記のお問い合わせフォームか会員登録フォームで簡単なお手続きを頂ければと思います。弊社のキャリアアドバイザーよりご案内いたします。
キャリアアドバイザー 秋葉