一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっていますが、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です。
多くの場面で利用できる福利厚生を幅広く揃えているので、普段生活を送る上で恩恵が多く、長期的に働きたいと心から感じられる職場です。幅広い面で高齢者の健康管理を行っているため、老健で働く医師として専門性を高められて、やりがいを感じられると共に大きく成長できる環境です。労働者の仕事の能率を上げたり、業務上のトラブルを事前に防止したりするため、職場の責任として質の高いメンタルヘルス対策を実施しています。さらに、スタッフ同士で頻繁にコミュニケーションをとっており、他職種も含め全体的に一体感があるため、笑顔が多く見られる明るい雰囲気の職場です。
キャリアアドバイザー 吉田