一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収は求職者の方のご希望額とこれまでの経験などを総体的に考慮しているので、面接時にはアピールポイントを沢山お伝えください。
従業員が快適に働けて環境整備や仕事内容を調整し業務負担を軽減させることで、ワークライフバランスの取れた職場をづくりを行っています。なお、人員がしっかり定着し、男女問わず従業員皆に長期的に働いてもらえるようにしています。そのために、各ライフステージで利用できる福利厚生を充実させています。企業に属することで、病院等の医療現場では気づかない日常の健康リスクや改善点などが見えてきます。そのような経験から医師としてのスキルアップを実現できます。さらに、働く女性医師にうれしい子育てサポート制度を設けており、仕事と家庭の両立が上手くとれるよう周囲のスタッフも協力してくれます。
キャリアアドバイザー 笹野