一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与は個人のスキルや人柄なども査定に含まれるので、何か活かせる経験や実力をお持ちであれば年収大幅UPのチャンスがあります。
従業員が快適に働けて環境整備や仕事内容を調整し業務負担を軽減させています。それをもとにワークライフバランスの取れた職場をづくりを行っています。そして、福利厚生がきちんと整備されており多様な場面で利用することができることから、従業員が快適に働く上で重要な役割を担っています。従業員が気持ちよく過ごせる環境を整備しているので、職場は明るく爽やかな雰囲気となっており業務効率も上がることでより高品質な医療を実現しています。さらに、給与に関しては一方的に決めずしっかり相談に乗ってくれます。そのため、前職での不満や希望額などを正直にお話しいただければと思います。
キャリアアドバイザー 三枝