一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
コミュニケーションがしっかりと取れているので全体でタスク管理がされています!業務においても互いに助け合う風潮がある職場です!
当院ではワークライフバランスがとれる仕組みとして、作業のシステム化や勤務時間の適正化を進めており、相乗効果として業務効率の向上なども期待しています。そして、スタッフの満足度を上げられるよう様々な福利厚生を用意しており、そのおかげで良い人材も集まるので、モチベーションを維持しながら働けます。家庭の事情によって働き方が変えられるよう、子育てや介護に携わっている方へは業務負担の見直しを行っています。ライフイベントに合わせた制度が充実しています。さらに、給与に関しては求職者の方の経験やスキル、希望年収など総合的に判断して決めています。面接の場ではご自身の魅力をアピールしていただくことをおすすめします。
キャリアアドバイザー 渡辺