医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：300524） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 時給・日給 | 40000円 /一日 |
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消火器内科、神経内科、血液内科、内分泌内科、老人内科 |
| 経験年数 | 2年以上 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務曜日 | 水曜日 |
| 勤務体系 | 日勤 |
| 勤務時間 | 9：00～12：30 |
| 祝日の出勤 | 無し |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 交通費 | 込み |
| 車通勤 | 可 |
| 業務内容 | 一般外来、専門外来 |
| 診療科目 | 内科、呼吸器内科、循環器内科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
| 学会出席 | 休暇扱い |
当院外来の１ブースをご担当いただきます。必要に応じた処置や処方、その他の対応をお願いします。
地域の患者さんから長年親しまれている病院で、信頼性と親切な対応が評判です。そして、設備充実！環境整備に注力している病院なので、効率的かつスムーズに業務を進めることが可能です。患者さんのニーズに合わせた経営を行っているので、需要が高く人気のある職場で勤務していただけます。
忙しい中でも気遣いのある現場です
常に周囲の状況に敏感に対応することができるよう、一人ひとりの意思を尊重し、個人の実力が試せる職場です。
スタッフと患者さんの関係性が良い職場です！
従業員が患者さんに対して常に笑顔で接しているので、相手と深い関係性を築きたい方にオススメです。
医師の仕事は患者の健康状態の把握も必要であり、その患者さんに合った治療方針を決めるなどやりがいの大きい仕事です。さらに、医師の仕事は雑用など、嫌な仕事を任されることもありますが、患者さんから感謝されることでやりがいを感じることが出来ます。医療現場には常に最新の手術方法が導入され、手術に関わる医師は特に最新の医療に関わることが出来ます。
チーム医療での対応は意思疎通が意外と難しく、医療技術的な部分よりもコミュニケーションに悩まされることがあります。患者さん一人ひとりに対する責任はとても大きく、患者さんを大勢抱えている時にはより冷静な精神状態を保つ必要があります。
・職場全体が疲弊しているときに場を和ませてくれる人は周囲の支えとなります。明るくポジティブな人には向いています。
・医師の仕事は心身共に疲労が溜まります。体力がある人には向いている仕事です。
・病院ではたくさんの人と関わります。対人関係で相手の気持ちを尊重できる優しい人には向いています。
・細かな業務を行うことも医師の大切な業務の一つです。そのような面倒なことが苦手な方には不向きな仕事かもしれません。
・質の高い医療を実現するためには他職種との協働が必須です。そのため、一人で仕事がしたい人には向いていないかもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
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職場選びで福利厚生を気に掛ける方もいらっしゃり、実際に入職して当院の制度を利用したスタッフからはその充実度の高さに大変満足されています。
ワークライフバランスを成立させるため、業務量や勤務時間の適正化を行っています。全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。医療スタッフの給与額は固定していないので、面接の際はご自身のアピールポイントや経験値について詳しくお伺いし、それに適した額を提案いたします。ママ医のために、産休育休や時短勤務などの制度を充実させています。また、負担をなるべく減らせるよう働き方の交渉にも積極的に乗ってくれます。その上、キャリアアップを目指す方にとっては成長の機会が多い職場で、様々な症例を経験させるだけでなく相談の場を設けたり情報共有を行っています。
キャリアアドバイザー 玉木