一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
医師の方の給与には柔軟性を持たせているので、面接の際は今までの経験やスキル面に関してじっくりお伺いし、内容に見合った額を提示いたします!
ホスピタリティ精神の強いスタッフが多いため、職場では常にチーム一丸となって患者さまのために最善を尽くしており、とても活気のある雰囲気です。なお、多くの症例を扱うので勉強の幅も広げられて一人ひとりの成長度合いが大きく、この先多様な経験を積むための実力を付けることができます。働きやすい環境づくりの一環として、ワークライフバランスへの取り組みをしており、業務量や勤務時間の調整を日頃より行っています。想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっています。ただ、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です。
キャリアアドバイザー 安藤