一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収額は、経験値や役立てられるスキルに加えて認定医などの資格の有無を加味して決めるので、面接の際はぜひご自身をしっかりアピールしていただければと思います。
ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。なお、非常に向上心の高い従業員が多く、全体で課題解決に取り組む風土があります。職場の雰囲気が明るく前向きな印象があります。年収額はなるべく求職者の方の希望に合わせて決定しています。そのため、ご自身の理想や前職での不満があれば遠慮なくお聞かせください。福利厚生の制度自体が充実しているだけでなく、スタッフの実際の利用度も高い職場です。メリットを受けながら満足度高く働ける環境が整っています。
キャリアアドバイザー 南