一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与は様々な要因から妥当な額を提示するので、これまでの経験や活躍が期待されるような実力などが評価項目となります!入職後の頑張りで年収が上がることもあります!
ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げています。従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。初年度の年収はご本人の経験などから確定していますが、日々の仕事が昇給に反映されるのでモチベーションをもって働くことができます。職場全体が子育てに対して理解があり、子育て中の医師に対しては、仕事量の調整などを行い負担軽減などをしています。業務内容は多岐に渡りますが、すべてにおいて「高齢者一人ひとりに寄り添う」ことを念頭に置いています。丁寧な医療サービスを提供したい方にオススメです。こちらが気になる方は、求人のお問い合わせか会員登録をおこなっていただければ、すぐに弊社のアドバイザーよりご連絡するので、面談の際に職場のご紹介をいたします。
キャリアアドバイザー 加藤