一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与額を決める際は特定の条件のみを参考にするのではなく、経験やスキル・資格の有無・人柄など、総合的に見た上で決定する方針です!
それぞれが持つ経験値やスキルを活かすことができ、高品質な地域医療を提供しているので患者様からはお褒めの声を頂いています。従業員が快適に働けて環境整備や仕事内容を調整し業務負担を軽減させることで、ワークライフバランスの取れた職場をづくりを行っています。当院では様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上でも役立つ制度も多くあります。従業員が長く働ける要因の一部といえます。加えて、すべての従業員にキャリアアップのチャンスがあり、上司・先輩スタッフが親身に付き添ってくれる環境なので支援体制もしっかり整っています。
キャリアアドバイザー 山崎