一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランスを成立させるため、業務量や勤務時間の適正化を行い、全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
医師として働く上でスキルをより強固なものとし、専門性を追求できるような職場で、自身の為になる貴重な経験をたくさん積むことができます。対象者ファーストの風潮があるので、職場は気遣いの心やホスピタリティ精神で溢れており、とてもあたたかく柔らかい雰囲気の中働けます。働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられ利用率も高いことから従業員からの人気も高いです。さらに、成長の機会を多く与えてくれることで自信と実力が付く職場です。対応可能な分野を広げることができるので、今後のキャリアアップにも繋がります。
キャリアアドバイザー 高橋