一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
安定した経営のためにはまず従業員の健康管理が最優先なので、その役割を担うことで企業に対しても働く労働者にたいしても貢献できやりがいを感じることができます。
あたたかみのある職場で、スタッフ同士上下関係を意識しすぎないコミュニケーションを取っているので、ストレスなど極力少なく働けます。また、ワークライフバランスの向上に取り組んでいるので、従業員皆が無理せず、プライベートをしっかり充実させながら働ける環境です。良い人材がしっかり定着し、年齢性別問わずスタッフ全員に長く働いてもらえるよう、ライフステージごとに活用できる福利厚生を整えています。その上、キャリア形成を考えている方には、多様な経験ができたり先輩スタッフからの密な指導を受けられるなど、成長の機会が多い環境です。
キャリアアドバイザー 高橋