医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：269163） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| アクセス | 最寄駅より徒歩 20分 |
| 年収 | 約1200万円 |
| 募集科目 | 呼吸器外科、整形外科 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 休日 | 日曜日、祝日 |
| その他休暇 | 年末年始、 |
| 住宅手当 | 有り（単身赴任用） |
| 退職金 | 有り（勤続3年以上） |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 | ※お問い合わせください |
| 病床数 | 0床 |
| 診療科目 | ※お問い合わせください |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 臨床経験5年以上 |
| 研究日 | 無し |
| 学会出席 | 出張扱い |
仕事内容の詳細に関してはお問い合わせください。
患者さん想いのスタッフが多いので、クリニック全体が明るく活気がある雰囲気です。看護師などスタッフとのコミュニケーションが活発にされているので、業務の共有も漏れることなく行われています。さらに、安心・安全で質の高い医療を提供するために、医療過誤の防止については真正面から真剣に取り組んでいます。
子育て中の先生も安心してご勤務いただけます
子育てや家庭と両立させるために融通を利かせてくれる職場なので、お子さんがまだ小さいママさんにもオススメの求人です。
患者さんの笑顔がたくさん見られます
患者にとって満足度の高い医療の提供を常に心がけており、相手の笑顔のために働きたい方にオススメの環境です。
医師は様々な知識と経験を活かして、地域の人々の健康と安心に貢献することが出来ます。加えて、医師の仕事は専門的な医療の知識が必要で、専門分化した知識を勉強することが出来ます。とても専門性の高い医療を提供しており、専門知識豊富な医療従事者も多く働いている職場です。
忙しさは日々変化するので、患者さん対応が雑になる事がないよう業務をこなしていく必要があります。医師の業務は誰にでも務まるものではなく国家資格を取り終えてもその先にまだまだ学ぶことが待っている仕事です。
・病院には様々なタイプの人がいます。従業員にも患者さんにも明るく接することができる人に向いている仕事です。
・医療現場ではマニュアル通りで終えられる程単純ではありません。そのため気が回る人には向いています。
・病院での仕事は突如として降ってきます。人員が足りない時でも集団をまとめるリーダーシップがある人には向いています。
・医師の仕事には理不尽なこともあります。そのたびに怒ってしまうような短気な人には向いていない可能性があります。
・医療は患者さんが納得した上で進めることが大切です。自分の思い通りにしたい気持ちが強い方には向いていないかもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
給与額を決める際は特定の条件のみを参考にはしていません。経験やスキル・資格の有無・人柄など、総合的に見た上で決定する方針です。
多くの症例を担当したり上司や先輩スタッフとは頻繁に話し合いの場を作っているので、個々のキャリアアップが大きく期待できる職場です。また、ライフイベントに合わせて働き方を変えられる仕組みとして、家庭での時間を創出できるよう子育てや介護をしているスタッフの業務量を調整させたりしています。多くの症例を扱うので勉強の幅も広げられて一人ひとりの成長度合いが大きく、この先多様な経験を積むための実力を付けることができます。当院では様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上でも役立つ制度も多くあります。従業員が長く働ける要因の一部といえます。
キャリアアドバイザー 相川