一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランス実現のために、従業員の働き方を定期的に見直し、一人ひとりの負担が大きくなり過ぎないよう調整してくれる職場です。
初年度の年収に関しては柔軟な視点から判断していますので、面接の際にはこれまでの経験や仕事に対する思いを伝えていただくことで年収UPの可能性もあります。なお、非常に向上心の高い従業員が多く、全体で課題解決に取り組む風土があるので、職場の雰囲気も明るく前向きな印象があります。ワークライフバランスを保つことで私生活において時間にゆとりがうまれストレスケアの一環となり、生産性の向上にも効果的と考えています。「やってみたい」を応援している職場です。キャリアアップを目指している方が様々なチャレンジをし、着実に実力を付けていける環境です。
キャリアアドバイザー 渡辺