一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
医師の皆さんが自分独自のキャリアを歩んでいけるよう様々なサポートをしています。そのため、他と差別化できるような実力をつけることもできます。
キャリアアップを目指す方にとっては成長の機会が多い職場です。様々な症例を経験させるだけでなく相談の場を設けたり情報共有を行っています。従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っていますが、様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。ワークライフバランスを上手くとることで、ストレスを負いにくくなり業務の生産性を上げています。それにより上質な医療を提供することができています。さらに、コミュニケーションがしっかりと取れているので全体でタスク管理がされています。業務においても互いに助け合う風潮がある職場です。
キャリアアドバイザー 藤本