一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
従業員に対し健康面での相談やアドバイスを行うことで働きやすい職場づくりにも貢献し、結果的に企業の成長にも影響していくので、やりがいを感じやすい環境となっています。
ママ医が他スタッフに気を遣いすぎることのないよう、相談しやすい環境づくりに力を入れています。育児や介護などの家庭の事情で仕事に影響が出ることになった場合も安心です。成長意欲の高い医療従事者が多く、互いに刺激し合い切磋琢磨しているので、雰囲気としては向上心の強い方にぴったりの職場です。医師の皆さんがしっかりスキルを高められるよう、あらゆる方向からバックアップを行っているので、着実に知識を身に付けることが可能です。さらに、労働者から健康相談を受けることで企業に根付くストレスの根源が明確になることがあります。そういったことを職場改善にも提案するなど様々なシーンで企業に貢献することができます。
キャリアアドバイザー 高坂