一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与額は幅を持たせて設定しており、応募者の勤務形態や役職に合わせて決めているので、その点も含めて希望をお聞かせください!
年収は求職者の方の希望額を踏まえて、これまでの経験やご自身の人柄など総合的に判断しています。昇給に関しては経験などを総合的に判断して確定されます。従業員の挑戦を後押ししているので、キャリアアップを目指す方の興味があることには積極的に協力し、幅広い経験ができるようサポートしています。福利厚生自体が豊富に用意されているだけでなく、実際に医療者が頻繁に利用しているため、きちんと恩恵を受けながら満足感を持って働けます。病院の特長として症例数の多さが挙げられるので、転職後は、前職ではあまり関わるチャンスのなかった経験をたくさんしたいといった方に最適です。
キャリアアドバイザー 大貫