一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
医師として働く上でスキルをより強固なものとし、専門性を追求できるような職場で、自身の為になる貴重な経験をたくさん積むことができます。
労働者が働くことへのモチベーションを保つための要素として健康管理があり、そのサポートをすることで医師としてのやりがいを感じられます。あたたかみのある職場づくりを大切にしており、対象者にとって心身共に安心できる場所であることから、ご家族の皆様にも感謝される環境です。需要があり重要度の高い福利厚生や手当を豊富に備えており、医療従事者が皆安心して健康に気を配りながら生活できるよう支援しています。さらに、職場全体が育児に対して理解があり、子育て中の医師に対しては仕事量の調整などを行い、積極的に負担軽減をしてくれます。
キャリアアドバイザー 酒井