一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
当院では長時間労働をはじめとする医師の労働環境について問題視しており、ワークライフバランスがとれた働き方を目指す中で、業務負担の見直しやシフト制の導入などを進めています。
和を大切にする文化があり、スタッフ一人ひとりが協調性を持ち相手を思いやって接しているので、人間関係の悩みが少ない職場です。全ての従業員が快適に働ける環境づくりとして、子育てや介護をしている従業員には業務量の調整をし家庭の時間が取れるなど、多様な働き方を推奨しています。キャリア形成についての相談の場を定期的に設け、方向性を一緒に考えてくれます。今後どうしたいかまだ明確に定まっていない医師の方にも最適です。福利厚生の制度自体が充実しているだけでなく、スタッフの実際の利用度も高いため、メリットを受けながら満足度高く働ける環境が整っています。この求人が気になる方は、転職するか分からない場合でも構いませんので、下記のフォームよりお気軽にお問い合わせいただければと思います。
キャリアアドバイザー 藤本