一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収はこれまでの経験や求職者の方の人柄など様々な面から見て判断しているので、入職後の昇給に関しても評価項目は多岐に渡ります。
従業員同士だけでなく患者さまやご家族の方とのコミュニケーションを大切にしているため、職場の雰囲気はアットホームで安心して過ごせる空間となっています。個人の強みや特性を最大限に活かせる環境なので、前職での経験を無駄にせず、さらにステップアップ、またスキルアップすることが可能です。育児や介護のための制度を設けているので、家庭の時間をつくることができます。仕事とのバランスを図ることができ、ストレスの軽減にも効果を成しています。加えて、ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げています。従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。
キャリアアドバイザー 三浦