一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
日頃からコミュニケーションが活発で勤務年数に関係なく従業員同士の距離も近いので相談がしやすいので、素直に何でも話せる開放的な職場です!
より良いワークライフバランスのために、スタッフの働き方を都度確認し、一人あたりの負担や残業時間が多くならないよう調整してくれます。個人のキャリアアップを応援しているので、今後どのような方向へ向かいたいかをヒアリングし、しっかり夢を実現できるようサポートしています。年収は経験値や実力値などいくつかの項目を設けて査定しているので、昇給に際しても日々の評価が給与に反映される仕組みとなっています。さらに、多くの症例を扱うので勉強の幅も広げられて一人ひとりの成長度合いが大きく、この先多様な経験を積むための実力を付けることができます。
キャリアアドバイザー 安藤