一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
勉強意欲の高い方へのバックアップが強く、一人ひとりのキャリアアップに関して相談に乗ってくれるので、明確なビジョンを掲げている方には最適です!
給与は様々な要因から妥当な額を提示するので、これまでの経験や活躍が期待されるような実力などが評価項目となり、入職後の頑張りで年収が上がることもあります。従業員が気軽に健康面の相談をできる存在として役割を担っているので、一人ひとりの対応の中でやりがいを感じられ、企業の成長にもバックアップしています。全ての従業員が快適に働ける環境づくりとして、子育てや介護をしている従業員には業務量の調整をし家庭の時間を確保するなど、多様な働き方を推奨しています。さらに、福利厚生に関しては種類が多岐にわたり、従業員からの評判も良く利用率も高いことから、働く上での重要項目として捉えられています。
キャリアアドバイザー 黒田