医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：244024） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大分県宇佐市 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 年収 | 約1800万円～ |
| 募集科目 | 精神科 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週3日～応相談 |
| 勤務時間 | 全日8：30～17：00 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、応相談 |
| その他休暇 | 有給休暇は就任半年後に10日付与 季節休暇 応相談 年末年始休暇 5日（12／30～1／3） |
| 住宅手当 | 賃貸住宅の場合、家賃の半額（上限5万円）を住宅手当として支給 |
| 退職金 | 有り |
| 当直 | 応相談 |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理、訪問診療、各種専門検査 |
| 病床数 | 約250床 |
| 診療科目 | 精神科、神経科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 医師免許取得3年以上 |
| 研究日 | ※お問い合わせください |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
外来診療において必要な検査や処置、処方などを行っていただきます。
入院患者の状態管理や診察などの業務です。
在宅患者さんの緊急時などに本人やその家族からの要望を受けて予定外に提供する在宅医療である、往診業務をお願いします。
丁寧なインフォームドコンセントを心掛けており、献身的な治療が特徴的です。また、それぞれの専門性を活かしたチーム医療を提供しているので患者さんにとって最適な治療を行えます。さらに、環境整備をしっかりしている病院なので、医療従事者にとって働きやすいとの声がとても多いです。
働きがいのある職場をお探しの方必見
スタッフ一人ひとりが前向きに仕事に取り組めるよう、それぞれの適性や目標にも目を向けている職場です。
多職種連携が行われている職場です！
積極的に多職種連携を行っている職場なので、患者さんのことを多角的にサポートできる環境です。
一人ひとりの患者さんに時間をかけてじっくり向き合うことができるため、患者さんの変化を感じ取りやすくやりがいや喜びを感じられる場面が多く訪れます。それだけではなく、医師は幅広い知識を活かして患者さんの健康に貢献するため、医療に貢献している実感を得ることが出来ます。医師は医療関係者主催のセミナーに参加することも可能なため、多くの事を勉強することが可能です。
必要以上に対応を求めてくる患者さんもいらっしゃり、いかに上手く状況を流すかに苦労します。新しい職場の仕様に慣れることに時間がかかり、チームで動いているので自分だけ仕事についていけない気がして落ち込むこともあります。
・医師は患者さんと対面する仕事です。患者さんへの思いがある人には向いている仕事です。
・病院の仕事は人と人とが面と向かって関わる機会が非常に多くあります。そのため人付き合いの良い人には向いている仕事です。
・病院での業務は従業員同士チームとして行います。協調性を持てる人は向いている仕事です。
・医師の仕事の中には事務作業のようなものもあります。細かなことが苦手な面倒くさがりの人には向いていない仕事かもしれません。
・質の高い医療を実現するためには他職種との協働が必須です。そのため、一人で仕事がしたい人には向いていないかもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
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明るい職場
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この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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現在の転職活動に関する状況や希望条件をお聞かせください。コンサルタントが希望の場所へ直接お伺いします。
電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
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ワークライフバランスをうまくとるため、業務効率を上げて勤務時間を短縮させ、従業員のプライベートの時間を生み出すことに力を入れています！
課題解決には全体で取り組む体制ができているので、日ごろのコミュニケーションがしっかりと取れた協調性のある職場環境です。なお、給与についてはこれまでの経験や求職者の方の希望を加味して確定します。是非ご自身の実力とやる気をアピールしてください。患者様に喜ばれる医療を提供できるためには従業員の労働環境の改善が大切と考えており、日ごろからワークライフバランスがとれる職場づくりに取り組んでいます。さらに、精神疾患を持つ方一人ひとりの人生・生活に寄り添い、きめ細やかで質の高い医療を実践することで、患者さんの真の回復を医療者全員で応援しています。
キャリアアドバイザー 高橋