一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ママさん医師の方には産休育休などの制度を使うことで家庭の時間を保証し、なるべく負担がかからないよう体力面にも考慮してもらいながら働けます。
ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。また、来院する患者さんだけでなく、共に働いているスタッフのことも大切にする文化が根付いているので、良い雰囲気の中お互いをリスペクトし合いながら働けます。働く女性医師にうれしい子育てサポート制度を設けており、仕事と家庭の両立が上手くとれるよう周囲のスタッフも協力してくれます。加えて、個人のスキルを尊重しているので、これまでの経験を活かしながら新しい知識もつけることができ、成長の幅を広げられる環境です。
キャリアアドバイザー 佐伯