一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与に関しては一方的に決めずしっかり相談に乗ってくれるので、前職での不満や希望額などを正直にお話しいただければと思います。
働き方改革が進められる昨今において、福利厚生の種類が多様で従業員からの需要の高い制度が多いことから、充実度が大注目されています。そして、従業員が気軽に健康面の相談をできる存在として役割を担っているので、一人ひとりの対応の中でやりがいを感じられ、企業の成長にもバックアップしています。お互いのことを理解するためにスタッフ同士本音でコミュニケーションをとることを重視していますが、その後のフォローもきちんとしており、とても気持ち良い関係性です。その上、当企業の特有の健康リスクなどがあり、これまでに遭遇してこなかった経験を積むことができるので、医師としての実力UPにも繋がります。
キャリアアドバイザー 山路