一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収はこれまでの経験や求職者の方の人柄など様々な面から見て判断しているので、入職後の昇給に関しても評価項目は多岐に渡ります。
多くの症例を扱うので勉強の幅も広げられて一人ひとりの成長度合いが大きく、この先多様な経験を積むための実力を付けることができます。なお、初年度の年収はご本人の経験などから確定していますが、日々の仕事が昇給に反映されるのでモチベーションをもって働くことができます。院内で活躍する医師のキャリアパスがとても幅広いため、一般的なコースに限定することなく、自分の可能性が大きく広がる職場環境です。ワークライフバランスを上手くとることで、ストレスを負いにくくなり業務の生産性を上げています。それにより上質な医療の提供することができています。
キャリアアドバイザー 山路