医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：226780） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区 |
| アクセス | 名古屋市営地下鉄名城線徒歩16分 |
| 年収 | 約1500万円～ |
| 募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 資格 | 専門医であれば尚可 |
| 勤務日数 | 週5日（週4.5日も相談可） |
| 勤務時間 | 全日 8：30～17：30 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、（週休2日）、※祝日は出勤 |
| その他休暇 | 有給休暇は就任半年後に10日付与 季節休暇 各3日（夏季休暇、冬季休暇、春季休暇） |
| 住宅手当 | 有（費用等相談可） |
| 退職金 | 有り（勤続3年以上） |
| 当直 | 無し |
| 業務内容 | 一般内科外来、検診、透析管理、シャント管理、老健回診 |
| 病床数 | ※お問い合わせください |
| 診療科目 | 内科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 経験年数3年以上 |
| 研究日 | ※お問い合わせください |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
外来に来られる患者さんの対応をお願いします。
患者さんの疾患の予防や早期発見に役立てていただくために、患者さんの健康状態を診察などの結果から評価していただきます。
患者さんから信頼され親しまれており、地域の方々が長年利用している評判の高いクリニックです。そして、まわりのスタッフとの仕事の連携がしっかりされているので、業務の質も高く維持することができています。さらに、設備が非常に充実しているため、良質で安全な医療を自信を持って、適切に患者さんに提供できる職場です。
チャレンジ精神が旺盛な方は必見です！
治療や処置を行う機会を与えてもらえるのが特徴で、挑戦する機会がたくさんあり、環境が整っています。
定着率の良い職場です！
対話を重視し働くスタッフの声が職場に反映される取り組みをしているので、勤続年数の長いスタッフも多く、働きやすさが証明されている職場です。
毎日の仕事に対して誠意をもって行っている部分を患者さんも見ているので、お世話になった患者さんから感謝されるようになります。加えて、診断、治療の流れの中で大切な”診断”を担うことの多い仕事なので、患者さんに大きな価値を提供することができます。医師は地域の人々の治療に真摯に向き合うことで、地域医療に貢献することが出来ます。
医療的なスキルが必要な医師の仕事は資格を持った人のみに許されたもので、そのため世間の信頼度が大きく責任を感じる仕事です。現場の忙しさは流動的なので、慌ただしい状況になっても正確な対応ができるよう緊張感を持つ必要があります。
・病院では患者さんとのコミュニケーションが重要です。人付き合いの上手い人には向いている仕事です。
・患者さんが人生に希望を持てるようサポートするのが医師の役目です。患者さんや家族に貢献したい人には向いています。
・周りのスタッフに業務負荷がかかっているときにサポートできるような、親切な人には向いています。
・細かな業務を行うことも医師の大切な業務の一つです。そのような面倒なことが苦手な方には不向きな仕事かもしれません。
・患者さんと医師との絆は人間性によって築かれていきます。感情表現が乏しく無愛想な人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
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明るい職場
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この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
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医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
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入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
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人との距離感を大切にしているクリニックです。患者さまの声や反応が直に感じられ経験や気づきが多く、個人の実力を大きく伸ばすことができます。また、ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げて、従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。育児や介護などの家庭の事情で仕事に影響が出ることになった場合、他スタッフに気を遣いすぎることのないよう、相談しやすい環境づくりに力を入れています。福利厚生自体が豊富に用意されているだけでなく、実際に医療者が頻繁に利用しているため、きちんと恩恵を受けながら満足感を持って働けます。
キャリアアドバイザー 遠藤