一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収は求職者の方のご希望額とこれまでの経験などを総体的に考慮しているので、面接時にはアピールポイントを沢山お伝えください。
労働者の心の健康状態に気を配っている職場なので、メンタルヘルスケアのための制度が整っています。何かあれば早期発見・対策を行うことが可能です。そして、高齢者一人ひとりに寄り添った健康管理を実践しているので、幅広いケースを経験でき、老健で働く医師としてのスキルが上がります。非常に向上心の高い従業員が多く、全体で課題解決に取り組む風土があります。職場の雰囲気が明るく前向きな印象があります。様々な福利厚生が充実しており従業員の利用率も非常に高いです。福利厚生が充実していることは仕事をする中でやりがいの1つとしても数えられています。ヤクマッチでは求職者の方のお気持ちを大切にマッチングを重視した求人紹介を行っております。転職にお悩みの方はすぐご連絡ください。
キャリアアドバイザー 加藤