一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
従業員同士だけでなく患者様やご家族の方との交流を大切にしているため、職場の雰囲気はアットホームで安心して過ごせる空間となっています。
ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。また、従業員同士の業務連携がとれているので、事前にミスを防ぐことができ業務の効率も上がるので、患者さまから信頼される医療を提供することができます。来院する患者さまだけでなく、共に働いているスタッフのことも大切にする文化が根付いているので、良い雰囲気の中お互いをリスペクトし合いながら働けます。女性の方でも長く働けるよう、子育てや介護をしている方へのサポートや時短勤務の適用など様々な制度を導入しています。安心して働ける環境づくりを行っています。
キャリアアドバイザー 大谷