一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
働きやすい環境づくりの一環として、ワークライフバランスへの取り組みをしており、業務量や勤務時間の調整を日頃より行っています。
スタッフ一人ひとりの成長をバックアップしており、興味関心のあることにはチャレンジできるよう機会をつくっているので、キャリアアップの支援は任せてください。お互いのことを理解するためにスタッフ同士本音でコミュニケーションをとることを重視していますが、その後のフォローもきちんとしており、とても気持ち良い関係性です。年収は経歴によって大体想定されますが、応募者一人ひとりのスキルやアピールポイントをなるべく考慮して、柔軟性を持って決定いたします。福利厚生は様々な場面で役立つ制度が充実しており、従業員が快適に安心して働けるサポートとなるよう利用の促進を進めています。
キャリアアドバイザー 大谷