医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：220917） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県一宮市 |
| アクセス | JR東海道本線徒歩11分 |
| 年収 | 約1100万～2000万円 |
| 募集科目 | 救急 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週5日（週4.5日も相談可） |
| 勤務時間 | 平日 8：30～17：15 土曜日 8：30～12：30 |
| 休日 | 日曜日、祝日、他1日 |
| その他休暇 | 有給休暇は入職時に13日付与（当院規定に準ずる） 年末年始休暇 4日（12／31～1／3） |
| 住宅手当 | 20,000円支給 |
| 退職金 | 有り（勤続年数に応じて） |
| 当直 | 5回以上／月 |
| 業務内容 | 救急車搬送の重篤疾患、外傷初期対応 |
| 病床数 | 約380床 |
| 診療科目 | 内科、循環器内科 |
| 救急指定 | 三次救急 |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 臨床経験5年以上 |
| 研究日 | ※お問い合わせください |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
救急室に来られる患者（小児～成人、軽傷～重症、すべての診療科）に対して応急処置、手当、必要な検査などをお願いします。
それぞれの専門性を活かしたチーム医療を提供しているので患者さんにとって最適な治療を行えます。安心して任せられると地域の方々に信頼され、丁寧な対応が評判の病院です。必要な設備投資をしっかり行っているため満足度高く働けて、患者さんにも良質な医療を提供できる職場です。
経営が安定している職場です
利益優先ではない堅実な経営をおこなっているので、安定感のある環境で働きたい方にオススメです。
患者さんとの関わりを大切にしています！
相手の立場に立って考えることを重視しているため、患者との信頼関係をしっかり構築できる環境です。
患者さんからの信頼が得られるようになると医師としてのやりがいを感じられるようになります。それだけではなく、病院で働いているスタッフは厳しい環境にもまれてレベルの高い人が多く、特別な環境で働くことが出来るのは医師として働くやりがいになります。医師は病院内で患者さんとよく接する職業なので、接していた患者さんから感謝されることもあります。
普段落ち着いた職場でも時には急な対応も必要となり、的確な処置を取らなければならないこともあります。医療的なスキルが必要な医師の仕事は資格を持った人のみに許されたもので、そのため世間の信頼度が大きく責任を感じる仕事です。
・病院での勤務は様々な人との関りでストレスを受けることもあります。常に冷静でいられる人には向いている仕事です。
・医師の仕事には細かい仕事がたくさんあります。一つひとつを丁寧にこなせる人に向いている仕事です。
・医師の仕事は患者さんを優先させなければなりません。患者さん思いの人には向いている仕事でしょう。
・仕事に対して消極的な人には他人からの信頼を得ることが難しくなってしまうこともあります。仕事に対して消極的な人には向いていない仕事かもしれません。
・医師の仕事は常に知識や技術を身に着けていかなければいけません。向上心の無い人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
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内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
ママ医のために、産休育休や時短勤務などの制度を充実させています。また、負担をなるべく減らせるよう働き方の交渉にも積極的に乗ってくれます。
一人ひとりの従業員がキャリアアップできる環境として、幅広い症例に対応したり個別の相談の機会を設けるなどをして、実力をつける取り組みを行っています。また、医師とママを両立するとなるととても大変なイメージが湧く方も多いと思いますが、それを払拭すべく様々な取り組みに力を入れています。法定内だけでなく法定外福利厚生も充実させているので、スタッフが様々な報酬を受けられるのはもちろん、その家族にもメリットの大きい職場です。従業員同士が互いの業務内容に関して理解しているので、誰か一人に負担がかかるようなことが起きにくく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
キャリアアドバイザー 河野