一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランス実現のために、従業員の働き方を定期的に見直し、一人ひとりの負担が大きくなり過ぎないよう調整してくれる職場です。
嘘がない職場で、スタッフ同士互いに本音で接しています。しかし、その後のフォローも決して忘れないなど、仕事をする上でとても良い関係性を保っています。福利厚生がきちんと整備されており多様な場面で利用することができます。従業員が快適に働く上で重要な役割を担っています。家庭の事情によって働き方が変えられるよう、子育てや介護に携わっている方へは業務負担の見直しを行うなど、ライフイベントに合わせた制度が充実しています。健康指導を行っていくうちに、体調の改善が表れる方や不摂生への意識を高めてくれる方がいらっしゃいます。そういった場面ではモチベーションが上がりやりがいをもって働くことができます。
キャリアアドバイザー 高坂