一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
個人のスキルを尊重しているので、これまでの経験を活かしながら新しい知識もつけることができ、成長の幅を広げられる環境です。
キャリアアップを目指す方にとっては成長の機会が多い職場で、様々な症例を経験させるだけでなく相談の場を設けたり情報共有を行っています。福利厚生は様々な場面で役立つ制度が充実しており、従業員が快適に安心して働けるサポートとなるよう利用の促進を進めています。患者ファーストの風潮があるので、職場は気遣いの心やホスピタリティ精神で溢れており、とてもあたたかく柔らかい雰囲気の中働けます。その上、年収を決定する際は決まった条件のみを考慮するのではなく、印象ややる気などを含め、その人自身を総合的に見た上で判断する方針です。
キャリアアドバイザー 三枝