一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げて、従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。
給与は求職者の方を多方面から見て金額を提示しますので、小さな経験だと思っていることでもいいのでできる限りアピールすることで希望年収を上回る可能性もあります。また、ワークライフバランスを保つことで私生活において時間にゆとりがうまれストレスケアの一環となり、生産性の向上にも効果的と考えています。ママ医が他スタッフに気を遣いすぎることのないよう、相談しやすい環境づくりに力を入れています。育児や介護などの家庭の事情で仕事に影響が出ることになった場合も安心です。医療に関することはもちろん、他にも色々な知識を学べる職場なので、将来的に独立開業をお考えの方にとってもタメになる環境です。
キャリアアドバイザー 加藤