一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げています。従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。
給与はなるべく応募者の理想に近い形で決めているので、前職の状況や一般的な額などに囚われず、まずはぜひ希望をお聞かせください。そして、院内で活躍する医師のキャリアパスがとても幅広いため、一般的なコースに限定することなく、自分の可能性が大きく広がる職場環境です。様々な福利厚生が充実しており従業員の利用率も非常に高いです。福利厚生が充実していることは仕事をする中でやりがいの1つとしても数えられています。さらに、ママ医に対して優しい職場で、子供の急病等があった場合は周りを気にせず休んだり早退したりしやすいので、子育て中の方にもオススメです。
キャリアアドバイザー 加藤