一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
向上心の高い従業員が多く、全体で課題解決に取り組む風土があるので、職場の雰囲気も明るく前向きな印象があり長く続けやすい職場です。
年収額はなるべく求職者の方の希望に合わせて決定しているので、ご自身の理想や前職での不満があれば遠慮なくお聞かせください。福利厚生がきちんと整備されており多様な場面で利用することができることから、従業員が快適に働く上で重要な役割を担っています。職場全体が子育てに対して理解があり、子育て中の医師に対しては、仕事量の調整などを行い負担軽減などをしています。コミュニケーションをとることは従業員同士の信頼性の構築や、業務でのミスを未然に防ぐなど様々な場面で効果を発揮すると期待し重要視しています。
キャリアアドバイザー 北嶋