一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
子育て中の医師に対して優しい職場です。無理なく仕事と両立できているか、現在の状況に何か不満や悩みはないかなど、適度に相談の場を設けるようにしています。
出産子育てや介護をすることがあっても周囲に遠慮せずに業務量の調整が行えるよう、職場への呼びかけや相談しやすい環境をづくりをしています。あたたかみのある職場づくりを大切にしており、対象者にとって心身共に安心できる場所であることから、ご家族の皆様にも感謝される環境です。従業員に対し健康面での相談やアドバイスを行うことで働きやすい職場づくりにも貢献し、結果的に企業の成長にも影響していくので、やりがいを感じやすい環境となっています。さらに、ワークライフバランスをうまくとるため、業務効率を上げて勤務時間を短縮させ、従業員のプライベートの時間を生み出すことに力を入れています。
キャリアアドバイザー 吉井