一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっています。ただ、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です。
ワークライフバランスを成立させるため、業務量や勤務時間の適正化を行っています。全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。給与に関してはある程度の金額が決められていますが、面接での求職者の方の印象やこれまでの経験を踏まえて希望年収を超える可能性もあります。お互いのことを理解するためにスタッフ同士本音でコミュニケーションをとることを重視していますが、その後のフォローもきちんとしており、とても気持ち良い関係性です。さらに、ママさんドクターのためのサポート制度が充実しており、それを活用できる環境も整っているため、子育てと仕事を無理なく両立できます。ヤクマッチは、医療系資格を持ったアドバイザーから専門性の高いアドバイスができるというのが特長なので、医師で転職をお考えの方にぜひご利用いただきたいサービスです。
キャリアアドバイザー 山崎